第一條 為了貫徹實施勞動和社會保障(以下稱勞動保障)法律、法規和規章，規范勞動保障監察工作，維護勞動者的合法權益，根據勞動法和有關法律，制定本條例。

《職工帶薪年休假條例》已經2007年12月7日國務院第198次常務會議通過，現予公布，自2008年1月1日起施行。

《社會保險費申報繳納管理規定》已經人力資源社會保障部第114次部務會審議通過，現予公布，自2013年11月1日起施行。

第一條 為進一步加強流動人員人事檔案的管理，維護人事檔案的真實性、嚴肅性，完善人才流動社會化服務體系，促進人才合理流動，根據《中華人民共和國檔案法》、《干部檔案工件條例》及有關法律、法規，制定本規定。

（1999年4月3日中華人民共和國國務院令第262號發布，根據2002年3月24日《國務院關于修改〈住房公積金管理條例〉的決定》修訂）

依據(社會保險費征繳暫行條例》（中華人民共和國國務院令第259號），勞動和社會保障部制定了《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》，現予發布施行。

《中華人民共和國勞動合同法》修訂前后對照表

戰略控制是監控戰略實施過程，及時糾正偏差，確保戰略方案順利實施的手段，包括在必要時對戰略計劃加以修正，使企業的活動與戰略要求保持一致。它是企業戰略管理的重要組成部分，企業之所以要對戰略實施活動進行控制，其必要性至少有兩個方面